דמי הבראה — מי זכאי וכמה מגיע?
דמי הבראה הם תשלום שנתי שמגיע לעובדים בישראל מכוח צו ההרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות הבראה ונופש. ככלל, הזכאות מתגבשת לאחר השלמת שנת עבודה ראשונה, ומספר ימי ההבראה השנתיים עולה עם הוותק במקום העבודה. סכום התשלום מחושב כמספר ימי ההבראה כפול "תעריף יום הבראה" המתעדכן מעת לעת. בענפים מסוימים חלים הסכמים קיבוציים עם תנאים שונים. אם דמי ההבראה לא שולמו או חושבו לפי ותק שגוי, ניתן לדרוש את ההפרשים, ובמקרים מסוימים גם תקופה אחורה בכפוף לכללי ההתיישנות.
מי זכאי לדמי הבראה?
הזכאות לדמי הבראה חלה על עובדים רבים במשק מכוח צו ההרחבה הכללי, ובענפים מסוימים מכוח הסכם קיבוצי ענפי. ככלל, הזכאות מתגבשת לאחר שהעובד השלים שנת עבודה ראשונה אצל המעסיק. גם עובד במשרה חלקית זכאי — אך באופן יחסי להיקף המשרה שלו.
כמה ימי הבראה מגיעים ואיך מחשבים?
שני המשתנים המרכזיים בחישוב הם מספר ימי ההבראה והתעריף ליום:
- מספר ימי ההבראה לשנה עולה בהדרגה עם הוותק במקום העבודה
- הסכום = מספר ימי ההבראה × תעריף יום הבראה (המתעדכן מעת לעת)
- בעובד במשרה חלקית — החישוב יחסי להיקף המשרה
- בענפים מסוימים תעריף ומספר הימים נקבעים בהסכם קיבוצי ייחודי
מה עושים אם לא שולמו דמי הבראה?
אם דמי ההבראה לא שולמו, שולמו בחֶסר, או חושבו לפי ותק נמוך מהנכון — מדובר בזכות כספית שניתן לדרוש. הצעד הראשון הוא לבדוק בתלושי השכר אם ומתי שולמה הבראה, ולוודא שמספר ימי ההבראה תואם לוותק. אם מתגלה פער, פונים למעסיק לתיקון, ובמקרים מתאימים ניתן לתבוע את ההפרשים גם תקופה אחורה, בכפוף לכללי ההתיישנות.
בודקים אם שילמו לכם דמי הבראה כמו שצריך?
העלו תלוש וקבלו בדיקה חינמית — הבראה, ותק, פנסיה ושעות נוספות.
שאלות שבדקנו
ממתי מגיעים דמי הבראה?+
ככלל, לאחר השלמת שנת עבודה ראשונה אצל המעסיק. מאותו שלב הזכאות מתחדשת מדי שנה, ומספר הימים עולה עם הוותק.
כמה דמי הבראה מקבלים?+
הסכום הוא מספר ימי ההבראה כפול תעריף יום הבראה. מספר הימים עולה עם הוותק, והתעריף מתעדכן מעת לעת.
האם עובד במשרה חלקית זכאי?+
כן, אך באופן יחסי להיקף המשרה שלו.
לא שילמו לי הבראה — אפשר לדרוש אחורה?+
במקרים מתאימים כן, בכפוף לכללי ההתיישנות. בדיקת התלושים מגלה אם שולמה הבראה ובאיזה היקף.